评定为七至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准如下。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤职工住院伙食补助费有哪些规定？
从2021年1 月1日起，职工住院治疗工伤的伙食补助费，按每人每天30元的标准从工伤保险基金支付。
南京哪些情况可以被认定为工伤
工伤保险又称职业伤害保险 ，是我国社会保障制度之一，对于劳动者在生产经营活动中或规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，以及因这两种情况造成劳动者死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其供养亲属(遗属)能够得到包括医疗、康复所需在内的必要补偿。
以下情形可以认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
